Annonsørfinansiert innhold
Vet du ikke hva du skal publisere på intranettet? Her er våre forslag!
Mange intranett forblir passive fordi innholdet ikke engasjerer. Hvordan skape relevant og verdifullt innhold som ansatte faktisk bruker?
Publisert
Sist oppdatert
FRA BYRÅGUIDEN
For å øke medarbeiderengasjementet gjennom intranettet, kan bedrifter publisere følgende typer innhold:
-
Bedriftsmeldinger
Del viktige oppdateringer om prosjekter, prosedyrer og arrangementer for å holde ansatte informert og engasjert.
-
Dokumentbibliotek
Tilby et sentralt arkiv med retningslinjer, prosedyrer og maler for å lette de ansattes tilgang til nødvendige ressurser.
-
Suksesshistorier
Fremhev bedriftens prestasjoner og anerkjenn ansatte offentlig for å øke motivasjon og tilfredshet.
-
Medarbeiderintervjuer
Publiser intervjuer med ansatte for å styrke interne relasjoner og dele suksessstrategier.
-
Interne stillingsutlysninger
Informer om interne jobbmuligheter for å fremme karriereutvikling og beholde talentene.
-
Opplæring og læringsressurser
Tilby fleksible e-læringskurs og materialer for å støtte kontinuerlig utvikling.
-
Bransjeartikler
Del relevante rapporter og analyser for å holde ansatte oppdatert på trender og nyheter.
-
Spørreundersøkelser
Engasjer ansatte ved å be om deres tilbakemeldinger gjennom enkle undersøkelser.
-
Ansattinnlegg
Gi ansatte muligheten til å dele informasjon og starte diskusjoner for å fremme kommunikasjon.
For å sikre at innholdet er effektivt, bør det være klart, konsist og tilpasset de ansattes preferanser. Bruk et tilgjengelig språk og oppmuntre til interaksjon gjennom kommentarer og likes. Ved å overvåke ansattes respons kan bedriften kontinuerlig forbedre intranettets innhold og funksjonalitet.